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Interview mit Albert Lenthe,trias Gesellschaft für audiovisuelles Marketing mbH
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Wie werden in Ihrem Unternehmen Mediengestalter/innen
für Digital- und Printmedien ausgebildet?
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Die Ausbildung Mediengestalter/in für
Digital- und Printmedien bietet TRIAS seit 1999
an. Die Kernkompe-tenzen des Unternehmens
spiegeln sich auch in der Wahl der Fachrichtung
Mediendesign/Nonprint. Denn nur, was das
Unternehmen beherrscht, kann angemessen an die
Auszubildenden weitergegeben werden.
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Die bisherigen Erfahrungen mit dem Ausbildungsberuf haben die TRIAS GmbH dazu bewogen, ab dem Sommer 2001 eine weitere Auszubildende einzustellen.
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Auswahl der Wahlqualifikationen W1, W2, W3
Fachrichtung Mediendesign / Digital
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W1
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- Elektronische Bildbearbeitung I
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- Bewegtbild- und Audiosignalbearbeitung I
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W2
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- Gestaltung digitaler Medien
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- Bewegtbild- und Audiosignalbearbeitung II
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W3
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- Bewegtbild- und Audiosignalbearbeitung III
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Warum haben Sie diese Wahlqualifikationen ausgewählt?
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Die gewählten Wahlqualifikationen stellen die
Kernkompetenzen des Unternehmens dar. Damit sind das auch
genau die Kenntnisse und Fähigkeiten, die wir
angemessen an unsere Azubis vermitteln können.
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Haben Sie als Ausbilder an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen?
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Ich bin bei der IHK in zwei Prüfungsausschüssen
tätig. Durch den Prüfungsausschuss
Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien bin ich
fachlich auf dem Laufenden. Was sich im
methodisch-didaktischen Bereich tut, erfahre ich durch meine
Tätigkeit im Prüfungausschuss
Ausbildereignungsprüfung.
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Welche Erfahrungen zur Ausbildung haben Sie gemacht, welche
Tipps möchten Sie an andere Ausbilder/innen weitergeben?
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Wir haben bislang sehr gute Erfahrungen mit der Ausbildung
gemacht. Daher werden wir auch weiterhin in der Fachrichtung
Mediendesign/Nonprint ausbilden. An unserer bisherigen
Ausbildungsorganisation muss nichts verändert werden.
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Ich halte die Berufsschule für sehr wichtig.
Ausbilder/innen sollten darauf achten,
Ausbildungsver-träge über die volle
Ausbildungszeit von drei Jahren abzuschließen. Denn
nur so ermöglicht man den Azubis, die umfangreichen
schulischen Inhalte mitzubekommen. Ich bin froh, dass unsere
Auszubildende in der Schule Grundlagen im Printbereich
lernt, die wir aufgrund unseres Digital-Schwerpunktes nur in
Ansätzen im Unternehmen vermitteln können.
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Grundsätzlich sollten Ausbilder/innen die Ausbildung
und ihre Rolle als Ausbilder/in ernst nehmen, also
qualitativ angemessen ausbilden. Schließlich sollen
die Azubis mit ihrer Ausbildung auch einen Arbeitsplatz
finden.
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Der Ausbilder
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Name
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Albert Lenthe
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Ausbilder nebenberuflich seit
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1999
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Eigener beruflicher Hintergrund
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Quereinsteiger: geisteswissenschaftliches Studium,
langjährige Berufspraxis in der Multimediabranche
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Funktion im Unternehmen
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Geschäftsführer
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Das Unternehmen
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Name
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trias Gesellschaft für audiovisuelles Marketing mbH
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Branche
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Multimedia
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Geschäftsfelder
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Videoproduktion, Internetagentur, Eventberatung, Neue Medien
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Medienausrichtung
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Digitalbereich
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Anzahl der Mitarbeiter
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9
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Anzahl der Auszubildenden
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2
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davon Mediengestalter D/P
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2
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