Urlaubs- u. Weihn.geld einheitl. im gl. Betrieb?

[christina87]

Hallo,

ich habe folg. Frage:
In unserem (kleinen) Betrieb arbeiten u.a. zwei Mediengestalter, einer Vollzeit, der andere Teilzeit (20 Std.). Beide erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Jahresleistung), entspricht zus. etwa 1,5 Montasgehälter. Es soll ein weiterer MG in Teilzeit eingestellt werden, der aber weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld erhalten soll aus Ersparnisgründen.
Geht das überhaupt, ich dachte, dass im selben Betrieb bei vergleichbarer Tätigkeit/Arbeitsprofil das Urlaubs-/Weihnachtsgeld entweder an alle bezahlt wird oder gar nicht. Da beide MG des Betriebes schon jahrelang beides erhalten, also auch der dritte MG?

Viele Grüße,
Christina

[MichaelH]

Es geht, sofern keine Tarifbindung besteht.
Daß dann Zoff vorprogrammiert ist, steht auf einem anderen Blatt.
Nur wenn ohne sachlichen Grund Unterschiede gemacht werden, kann es arbeitsrechtlich Probleme geben. Hier besteht der sachliche Grund darin, daß es um eine Neueinstellung geht.