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Interview mit Myriam Frericks, DuMont Buchverlag

Wie werden in Ihrem Unternehmen Mediengestalter/innen für Digital- und Printmedien ausgebildet?

Zusätzlich zum klas­si­schen Aus­bil­dungs­beruf Ver­lagskaufmann bzw. -kauffrau in der Ver­lagsbranche bie­tet der DuMont Buchverlag seit 1999 die Aus­bil­dung zum/zur Medien­gestal­ter/in an. Die gewä­hlte Fac­hrich­tung Med­i­en­design sowie die ver­tiefen­den Wahlqualifika­tions-einheiten spi­e­geln die Arbeitsschwe­rpunkte in der Herstell­ungs­ab­teilung.

Warum haben Sie diese Wahlqualifikationen ausgewählt?

Die Wahlqualifika­tionsei­nheiten wurden gemäß dem Arbeitsschwe­rpunkt in der Herstellung gewä­hlt. Da von Beginn der Aus­bil­dung klar war, dass unsere Auszu­bil­dende den Ver­lag ver­l­ässt, um ein Stud­ium anzufangen, haben wir uns entsc­hi­e­den, die Aus­bildungsinhalte danach zusammenzust­el­len, was wir ohne Schwie­rigk­eit ver­mi­t­teln können.

Haben Sie als Ausbilderin an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen?

Ich habe am Vorbereitungskurs auf die Aus­b­ilder­eig­nungs­prü­fung teilgenommen. Hier fand ich es besonders int­eressant, mehr über die Gefühl­swelt von Jugend­lic­hen zu erfa­hren und wie man Unter­wei­sung­seinh­e­i­ten gesta­lten kann. Anson­sten gehe ich zu exter­nen Schulungen (z.B. Internet, Excel, Photo­shop), an denen auch unsere Auszu­bil­denden teil­ne­hmen können.

Arbeiten Sie mit anderen Unternehmen in Ausbildungsfragen zusammen?

Wir schi­cken unsere Auszu­bil­dende außer­dem tage­weise zu „befreunde­ten“ Unte­r­neh­men wie z.B. Reproanstalt, Setzerei, Dru­cke­rei und Buchbinderei, damit sie auch mit­b­e­kommt, wie Scannen, Belich­tung oder Farb­ab­nahmen etc. funk­tioniert. Dar­über hinaus ist es natü­rlich gut, mög­l­iche Pro­bleme und Schwie­rigkeiten vor Ort selbst ken­nenzuler­nen und dafür Lösu­ngen zu finden.

Welche Erfahrungen zur Ausbildung haben Sie gemacht, welche Tipps möchten Sie an andere Ausbilder/innen weitergeben?

Die bis­he­rigen Erfahru­ngen mit der Aus­bil­dung sind durch­weg posi­tiv.

Als Aus­b­il­der sollte man sich schon vorab überl­egen, wel­che Kolle­gen die Ver­mittlung von Aus­bildungsinha­lten über­ne­hmen. Für den betr­iebl­ichen Aus­bildun­gsplan sollte man auch schon soweit wie mög­lich ins Detail gehen und eine wochenweise Planung vor­neh­men.

Allerdings wird sich der DuMont Buchverlag nicht mehr auf eine ver­kü­rzte Aus­bildungszeit einlas­sen; die komplexe Aus­bildungs­struktur erfordert die volle Aus­bildungszeit von drei Jahren. Wenn alles gut läuft, kann man ja eine vorgezogene Abs­chluß­prüfung in Erwägung ziehen. Aber generell sollte man den Aus­bildungs­v­er­trag immer über die vollen 3 Jahre absc­hließen.

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