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Interview mit Heike Trimborn, formular plus

Wie werden in Ihrem Unternehmen Mediengestalter/innen für Digital- und Printmedien ausgebildet?

Für die Aus­bil­dung von Med­i­engestaltern DP hat sich das Unte­r­neh­men for­mular plus bereits 1998 entsc­hi­e­den. Entspr­echend der digit­a­len Ausrich­tung der Geschä­ftsfel­der und des hohen Anteils an Bera­tung­sle­is­tung sind die Quali­fizi­erungsinhalte der Fac­hrich­tung Medien­beratung am besten geeignet, die Kom­pe­tenzbere­iche des Unte­r­ne­h­mens zu stärken.

Aufgrund der bis­her guten Erfahru­ngen mit der Aus­bil­dung in Koope­ra­tion mit anderen Unte­r­neh­men aus dem Bereich der Werbung werden auch die beiden „neuen“ Auszu­bil­denden in Koope­ra­tion mit Partn­er­unter­ne­hmen ausge­bil­det.

Warum haben Sie diese Wahlqualifikationen ausgewählt?

Die mei­sten Inhalte können im eigenen Unte­r­neh­men ver­mi­ttelt werden. Typografie und Gestal­tung sowie die kaufmän­n­i­sche Auf­tra­gssachbe­arbei­tung werden von Koope­ra­tions­u­nte­r­neh­men „ein­g­ekauft“.

Haben Sie als Ausbilderin an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen?

Ja, und zwar sowohl im tech­ni­schen als auch im methodisch-didak­t­isc­hen Bereich. Tech­nisch habe ich mich beim VDM, Ver­band Druck+Medien, Nor­drhein zum Thema PDF wei­terge­bildet. Ebenso habe ich an einer methodisch-didak­t­isc­hen Weiter­bildung teilgenommen, die im Rahmen des Pro­jek­tes „Quali­fizi­erun­gsoffensive Medien­gestal­ter für Digi­tal- und Print­me­dien“ ang­eboten wurde.

Wird Ihr Unternehmen auch zukünftig Mediengestalter ausbilden?

Ja, ich habe zwei neue Auszu­bil­dende ein­g­este­llt. Die beiden Auszu­bil­denden wurden mir durch das Arbe­it­s­amt ver­mi­ttelt. Beide haben eine Schwerbe­hinderung, wes­w­egen sie auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht ver­mi­t­telbar sind. Nach einem mehr­wöchigen Prak­tikum habe ich mich für beide entsc­hi­e­den, obwohl ich nur einen ein­s­te­llen wollte. Das Arbe­it­s­amt finanziert die beiden Aus­bildun­gs­plätze zur Hälfte mit. Ihre Arbeit­sle­is­tung wird durch ihre Behin­derung nicht beein­träch­tigt.

Welche Erfahrungen zur Ausbildung haben Sie gemacht, welche Tipps möchten Sie an andere Ausbilder/innen weitergeben?

Ich habe sehr gute Erfahru­ngen mit Aus­wahl der Auszu­bil­denden über ein Prak­tikum gemacht. Damit hatte ich die Chance, mich sehr intensiv mit den Azubis ausei­nander­zu­set­zen. Die rich­tige Aus­wahl ist gerade für ein kleines Team sehr wich­tig, weil hier jeder gefordert ist, rich­tig mit­zu­arbeiten, gerade, wenn es einmal hart auf hart kommt.Meinen ersten Auszu­bil­denden habe ich in Koope­ra­tion mit anderen Unte­r­neh­men ausge­bil­det. Auch für die Quali­fizi­erung meiner beiden neuen Auszu­bil­denden habe ich Koope­ra­tions­u­nte­r­neh­men gefunden. Aufgrund der spezi­f­isc­hen Neigu­ngen der Azubis konnte ich unter­schied­liche Schwerpunkte inn­erhalb der Fac­hrich­tung Medien­beratung set­zen.

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